Home » Uncategorized » Payroll Hawaii, Aspek Unik dari Hukum dan Latihan Penggajian Hawaii

Hasil gambar untuk payrollThe Hawaii State Agency yang mengawasi pengumpulan dan pelaporan pajak penghasilan Negara yang dipotong dari cek gaji adalah:

Departemen Perpajakan
Pajak Pemotongan
P.O. Kotak 3827
Honolulu, Hai 96812-3827
808-587-4242
www.state.hi.us/tax/tax.html

Hawaii mengharuskan Anda menggunakan bentuk Hawaii “HW-4, Pemotongan Pemotongan Karyawan dan Sertifikat Status” bukan Formulir Federal W-4 untuk Pemotongan Pajak Penghasilan Negara Bagian Hawaii.

Tidak semua negara mengijinkan pengurangan gaji yang dibuat di bawah Bagian 125 rencana kantin atau 401 (k) untuk diperlakukan dengan cara yang sama seperti kode IRS memungkinkan. Dalam rencana kantin Hawaii adalah: tidak kena pajak untuk perhitungan pajak penghasilan; kena pajak untuk tujuan asuransi pengangguran. 401 (k) rencana penangguhan adalah: tidak kena pajak untuk pajak penghasilan; kena pajak untuk tujuan pengangguran.

Di Hawaii, upah tambahan harus dikumpulkan untuk perhitungan pemotongan pajak penghasilan negara.

Anda tidak dapat mengajukan Hawaii State W-2s Anda dengan media magnetik.

<b> Lembaga Penjara Pengangguran Negara Hawaii adalah: </ b>

Departemen Tenaga Kerja dan Hubungan Industrial
Divisi Asuransi Pengangguran
830 Punchbowl St.
Honolulu, HI 96813
808-586-8970
http://hawaii.gov/labor/

Negara bagian dari basis upah kena pajak Hawaii untuk tujuan pengangguran adalah upah hingga $ 30, 200.

Hawaii memiliki pelaporan opsional dari upah kuartalan pada media magnetik.

Catatan pengangguran harus disimpan di Hawaii untuk jangka waktu minimum lima tahun. Informasi ini biasanya meliputi: nama; nomor KTP; tanggal perekrutan, pengangkatan kembali dan pemutusan hubungan kerja; upah berdasarkan periode; periode pembayaran gaji dan tanggal pembayaran; tanggal dan keadaan pemutusan hubungan kerja.

<b> Institusi Negara Bagian Hawaii yang ditugaskan untuk menegakkan undang-undang upah negara dan jam adalah: </ b>

Departemen Tenaga Kerja dan Hubungan Industrial
Divisi Penegakan
830 Punchbowl St., Rm. 340
Honolulu, HI 96813
808-586-8777
http://hawaii.gov/labor/wsd/index.shtml

Upah minimum di Hawaii adalah $ 6,25 per jam.

Ketentuan umum di Hawaii tentang membayar lembur di perusahaan tertutup non-FLSA adalah satu setengah kali tingkat reguler setelah 40 jam seminggu.
Persyaratan pelaporan karyawan baru di Hawaii State adalah bahwa setiap majikan harus melaporkan setiap karyawan baru dan mempekerjakan kembali. Pemberi kerja harus melaporkan elemen-elemen yang diperlukan oleh pemerintah untuk:

<ul> <li> Nama karyawan </ li>
<li> Alamat karyawan </ li>
<li> Nomor jaminan sosial karyawan </ li>
<li> Nama perusahaan </ li>
<li> Alamat perusahaan </ li>
<li> Nomor Identifikasi Pengusaha Perusahaan Pengusaha (EIN) </ li> </ ul>

Informasi ini harus dilaporkan dalam 20 hari setelah merekrut atau mempekerjakan kembali.
Informasi dapat dikirim sebagai W4 atau yang setara melalui surat, faks atau secara elektronik.
Ada denda $ 25,00 untuk laporan akhir di Hawaii.

Biro pelaporan karyawan baru di Hawaii dapat dihubungi di 808-692-7029.

Hawaii memungkinkan penyetoran langsung wajib kecuali untuk pegawai negara yang dipekerjakan setelah 7/1/1998.

Hawaii mewajibkan informasi berikut tentang rintisan gaji karyawan:

<ul> <li> Pendapatan Bruto dan Bersih </ li>
<li> membayar periode waktu </ li>
<li> tanggal pembayaran </ li>
<li> potongan yang diperinci </ li> </ ul>

Hawaii mengharuskan karyawan itu dibayar tidak kurang dari setengah jam; bulanan jika kontrak persatuan atau direktur hubungan kerja memungkinkan ..

Hawaii mensyaratkan bahwa jeda waktu antara akhir periode pembayaran dan pembayaran upah kepada karyawan tidak melebihi tujuh hari; hingga 15 jika direktur hubungan kerja memungkinkan.

Undang-undang penggajian di Hawaii mengharuskan karyawan yang dipecat secara tidak sukarela harus segera membayar gaji terakhir mereka atau pada hari kerja berikutnya jika segera tidak memungkinkan. Pembayaran rutin berikutnya jika ditangguhkan karena perselisihan tenaga kerja atau diberhentikan sementara.

Karyawan yang diberhentikan secara sukarela harus membayar gaji terakhir mereka pada hari bayaran reguler berikutnya atau melalui surat jika karyawan memintanya; segera jika satu pemberitahuan periode pembayaran diberikan.

Almarhum gaji karyawan hingga $ 2.000,00 harus dibayarkan kepada pasangan yang masih hidup atau anak-anak dewasa (dalam urutan itu) dalam 30 hari. Syarat membutuhkan pernyataan hubungan dan tanda terima.

Hukum Escheat di Hawaii mensyaratkan bahwa upah yang tidak diklaim dibayarkan kepada negara setelah satu tahun.

Majikan lebih lanjut diperlukan di Hawaii untuk menyimpan catatan tentang upah yang ditinggalkan dan diserahkan kepada negara untuk jangka waktu lima tahun.

Hukum penggajian Hawaii menyediakan kredit tip maksimum terhadap upah minimum $ 0,25.

Di Hawaii undang-undang penggajian yang mencakup istirahat wajib atau istirahat makan hanya bahwa anak di bawah umur di bawah 16 tahun harus memiliki periode makan 30 menit setelah lima jam bekerja.

Tidak ada ketentuan dalam hukum Hawaii mengenai penyimpanan catatan catatan upah dan jam untuk itu mungkin adalah bijaksana untuk mengikuti pedoman FLSA.

<b> Agensi Hawaii yang ditugaskan untuk menegakkan Perintah Dukungan Anak dan hukum adalah: </ b>

Lembaga Penegakkan Dukungan Anak
Departemen Jaksa Agung
601 Kamokila Blvd., Ste 251
Kapolei, HI 96707
808-587-4250
http://hawaii.gov/ag/csea
.
Hawaii memiliki ketentuan berikut untuk pemotongan tunjangan anak:

<ul> <li> Kapan memulai Pemotongan? <b> periode pembayaran pertama dalam 7 hari setelah pengiriman </ li> </ b>
<li> Kapan mengirim Pembayaran? <b> Dalam 5 hari Bayaran. </ li> </ b>
<li> Kapan mengirim Pemberitahuan Pengakhiran? <b> Segera </ li> </ b>
<li> Biaya Administrasi Maksimum? <b> $ 2 per pembayaran </ li> </ b>
<li> Pemotongan Batas? <b> Aturan Federal di bawah CCPA. </ li> </ b>
</ ul>

Harap dicatat bahwa artikel ini tidak diperbarui untuk perubahan yang dapat dan akan terjadi dari waktu ke waktu.

About

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *